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직무분석

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작성일 22-09-22 13:37

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그러므로 직무평가 요소를 선…(省略)




직무연구1

직무분석입니다.직무연구1 , 직무분석기타레포트 ,
다.



직무분석

설명
,기타,레포트

직무분석입니다.
설령 공통요소가 있다고 해도 직무마다 그 중요성이 다를 수 있다
그렇다고 직무마다 독특한 평가요소를 개별적으로 선정하여 평가하게 되면 서로 다른 직무간의 서열을 비교할 수 없다. 직무분석_2074993_hwp_01.gif 직무분석_2074993_hwp_02.gif 직무분석_2074993_hwp_03.gif 직무분석_2074993_hwp_04.gif 직무분석_2074993_hwp_05.gif 직무분석_2074993_hwp_06.gif





레포트/기타
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-직무의 가치를 매겨서 서열을 구분하기 위한 것이 직무평가라면 직무의 어떤 요소를 평가하느냐에 따라서 결과가 달라지기 때문에 평가요소의 선정이 중요하다. 그런데 회사마다, 직무마다 내용과 성격이 다르기 때문에 공통적으로 사용되는 직무평가 요소를 찾는 일은 쉽지 않다.
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