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청년실업문제 - 청년실업의 present condition과 Cause , 대책

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작성일18-04-17 07:04

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그러나 청년실업문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 투자확대를 통한 하드웨어적 조치와 소프트웨어 측면에서의 중장기 대책 추진이 필요하다. 고학력 청년층의 기대수준이 높아지면서 소위 3D업종이나 중소기업 취업을 기피하고 서비스업 취업 및 고시준비를 선호함에 따라 국가인적자원의 불균형적 배분과 노동시장의 왜곡현상을 초래하고 있다아 학교를 졸업·중퇴한 청년층 실업자 가운데 43.2%가 직전에 중소기업 일자리를 제의받은 적이 있지만, 그 가운데 33.2%는 `희망임금수준, 후생복지, 근로시간 등 근로조건이 맞지 않아서 제의받은 일자리를 수락하지 않았던 것으로 나타났다.
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청년실업문제 - 청년실업의 present condition과 Cause , 대책







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1. 대학생의 불안

2. 청년실업의 現況

3. 청년실업의 요인

4. 청년실업의 대책


다섯 번째는 청년층 직업의식의 문제이다.

4. 청년실업의 대책

위에서 알아봤듯이 청년실업의 요인은 너무나 다양하고 그 대책 역시 쉽게 해결 될 수 있는 문제가 아님을 알 수 있었다. 청년실업을 해소하기 위하여 먼저 government 에서는 경제활력을 높이고 성장잠재력을 키워나가야 한다.
첫째는 청년층실업문제를 해결하기 위한 경기 진작과 일자리창출이다. . 좋은 직업에 사람이 몰리는 것이 당연하지만 그만큼 이직률도 높은 것으로 알고 있다아 인기직종에 물론 자리는 한정되어 있는 것이 분명하지만 충분히 새로운 서비스 산업과 경제 각 부문의 새로운 수요를 창출하게끔 만드는 시스템을 고안해내면 100%는 아니더라도 적성에 맞는 만족스러운 직업에서 종사할 수 있을 것이다. 사실 현재 한국사회에서 가장 중요한 것은 실질적으로 일하고 싶은 일자리의 문제라고 생각한다. 위에서도 언급했듯이 청년층 직업의식의 문제는 단지 배부른 청년들의…(투비컨티뉴드 ) 소리는 아닐것이다...

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